Grupputveckling - Med helheten i centrum

KRUT erbjuder ett program som bygger på förmågan att förstå sig själv i samspelet med andra. Självkännedom, självkänsla, förmågan att lyssna, integritet, ansvar och mod är nyckelord. Självkännedom och självkänsla är avgörande för att relationerna med andra människor ska fungera bra. Det blir därmed lättare att förstå andras behov och reaktioner. Om jag har en hög självkänsla kan jag ta ett större personligt och professionellt ansvar, vara mer flexibel och kanske mer kreativ. Detta medför att jag tar egna initiativ, inte väntar på att bli tillsagd att göra "Det eller det". Ledare och medarbetare med självinsikt och hög självkännedom ger tillsammans organisationen den kraft som skapar framgång. För att lyckas på arbetsplatsen idag måste människorna få utvecklas samtidigt som de är ansvariga för sina resultat.

KRUT:s ambition är att skapa en helhet i grupputvecklingen. Deltagarna får nya insikter om eget och andras beteende, nya förhållningssätt och ökad motivation samt ny energi och glädje.

Hur lyckas vi med detta? Det enkla svaret är att KRUT fokuserar på helheten, tar konstruktivt avstamp i det som gäller här och nu och att vi tillsammans skapar en trevlig atmosfär att arbeta i.

Kursen vänder sig till

• Ledningsgrupper/chefer som vill utveckla sitt ledarskap med utgångspunkt från sig själva
• Medarbetare som vill öka kunskapen om sig själva för att också hitta bättre sätt att samverka med andra
• Alla som behöver hitta ny energi och balans för ett friskare arbetsliv.

Innehåll

Pedagogisk metod

Extra

För att ytterligare skapa kraft, energi, glädje och harmoni erbjuder vi i kombination med ovanstående kreativa, fysiska och / eller avslappnande övningar.

Valet av plats och ev variera tilläggsaktiviteter kan. Det behöver t ex inte alltid våra på andamansjön!

Upp

Samarbetspartner:

Skandinaviska Ledarhögskolan, www.slh.nu